智联招聘人才测评答卷（智联招聘在线测试题库）

为什么现在这么多企业用智联测评,这个人才管理评鉴中心到底是指什么...

会让企业流失很多有用的人才。智联测评是一个整合了企业在招聘时会遇到的问题后对人才进行一个全方位的测评和筛选的人才管理评鉴中心，能够为企业节省人力成本的同时还可以找到很多高质量的人才，并且与职位匹配程度极高的人来加入到企业当中。

智联招聘的人才测评

1、智联招聘网以其全国性的覆盖范围，结合国内外顶级人才测评专家和专业机构的力量，打造了独具特色的测评服务。其人才测评业务体系严谨且全面，包含了任职测评、在职测评、竞职测评和个人测评等模块，犹如一座稳固的框架，展现了智联招聘在人力资源领域的务实与专业。

2、智联招聘测评开摄像头的。根据查询相关资料信息测评时通过摄像头可以看清楚HR的表情，部分企业也会专门要求求职者打开摄像头，智联招聘测评需要开摄像头的。智联招聘是一家招聘和人力资源服务商，提供网络招聘、校园招聘、猎头服务、报纸招聘服务、招聘伴侣（RC服务）、企业培训以及人才测评等服务。

3、智联人才测评业务借助智联招聘网面向全国，同时依托国内、外顶级人才测评专家和专业机构形成了科学、系统、完善的测评产品和服务体系。 网站推出了以任职测评、在职测评、竞职测评以及个人测评为基本骨架的人才测评体系，充分体现了网站建立和发展的务实性，多种测评手段与测评相关的服务功能的有机匹配性。

4、人才测评没有对错好坏之分，多数只能表明被测评人当前的心理状态和性格趋向，分数的高低表明了某种趋向。HR们看测评问卷，一般会筛选出特别和岗位要求不匹配的人选，比如，客服做客服岗比较需要能够承受压力和有一定耐力，需要善于沟通，那么特别趋向于类似创造性工作的人才，就有可能不适合。

智联测评成绩重要吗

面试过了智联测评成绩重要。智联测评成绩说明在线测评不纳入考试成绩，但是在线测评也是招聘单位对于考试人员的一种考核，需要认证对待。所以面试过了智联测评成绩重要。

当然有用，现如今网络平台对人们的工作和生活都起到了很大的帮助，比如招聘求职不少人都是通过网络来进行的。但对于企业来说，由于仅通过求职者的简历介绍无法确认他的真才实学，因此才需要面试来详谈。

如果你是年纪比较大的人，建议还是不要去学了，海员是个经常不能回家的，中国传统还是以家庭为重，上有老下有小，多陪陪家人比多赚一点点钱更重要。

年8月21日，我上午从北京坐火车9点到天津蓟州区，到了兴华市场等了快40分钟左右，在这期间我开了一个房间把重要东西放旅馆里，还跟我朋友商量好了晚上不回复她，就报警。