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智联招聘报价(智联招聘招聘收费标准)

发表时间:2024-05-31      点击次数:28

我想请问下在南京智联上发布一个招聘信息需要多少钱

年度会员C型(职位丰富型):全国统一价一年10000元,可发布500个职位,简历可下载量为300个。

发布一个月的话600元,可发布15个职位,搜索下载30份简历;一个季度的话200元,可发布40个职位,搜索下载80份简历;一年的2680元,可发布50个职位,搜索下载150分简历。

注册是免费的,但是发布招聘信息是要钱的。他的这个网站是也有套餐的,比如你要发布3-5个职位,如果发布一个月要400元左右,也有3个月。半年全年套餐都有。只要你注册了企业,智联网站就会有人打电话给你,向你介绍套餐,网站上也有介绍。

只是发布招聘信息在搜索框内出现的话,一个月的三四百。还分季度的、半年的、一年的。这是最基本的业务。如果要在首页有按钮状的,就贵了,最便宜的一周2800左右。贵的一周55000左右。对公司没什么特别的要求,是比较正规的就可以了。

比如一般年度会员服务,发布一定的职位数,通过职位或者公司的关键字搜索能搜到公司的招聘信息的那种的话,一般是2500左右的,如果是想在首页或者各个地方专区的页面上发布图片或者文字招聘信息的话,那属于广告费用,价格是属于按周计算的。500-10w不等的。看你们公司的招聘需求而定的。

智联招聘网对企业招聘是如何收费的?

1、智联招聘是专业的招聘网站,对应聘人员免费,对企业招聘收取费用是按照你需要发布的职位,展示的时间,是否有下载简历的需要等进行收费,具体的分月度、季度、年度之分,详细收费情况可联系当地智联的客服详细咨询。智联招聘全国官方客服电话:400-885-9898。

2、年度会员C型(职位丰富型):全国统一价一年10000元,可发布500个职位,简历可下载量为300个。对企业招聘收取费用是按照你需要发布的职位,展示的时间,是否有下载简历的需要等进行收费,具体的分月度、季度、年度,详细收费情况可联系当地智联的客服详细咨询。

3、赶集网:238 元 / 月度套餐。3个推广职位,每天6次刷新,20份简历。中华英才网:半年1200元,50个职位发布。

4、在智联招聘的网站上发布招聘信息是收费的。企业方可以电话与智联招聘的销售,与其沟通并确定相应的信息方位和费用,然后签署合作协议。提供公司营业执照复印件、公司介绍、公司logo、招聘信息和联系方式。他们会有客户服务人员协助企业刊登招聘信息,并在合约签署的5个工作日内支付相应信息发布费用,就可以了。

5、智联招聘收费。智联招聘是一款互联网招聘平台,提供全国各地的新实时的招聘信息,涵盖国内外知名企业、热门高薪行业、实习机会等,智联招聘的收费标准是根据企业的需求和发布的职位来决定,其基础服务包括发布职位、搜索简历、在线面试。

各大主流招聘网站的具体收费标准?

猎头招聘的收费标准是具体的收费比例要根据岗位的紧急程度、人才在行业内的稀缺程度等来定整体费用,通常是入职人选综合年薪20%—35%的比例。

对于城市而言,58同城的收费标准也有所不同。一般来说,一线城市的收费标准相对较高,而二线城市的收费标准相对较低。此外,58同城还根据不同的城市和业务,提供了不同的优惠和折扣,以吸引用户。【五八同城】是中国一家知名的分类信息网站,提供包括招聘、租房、二手房、二手商品、交友等信息的服务。

服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。猎头公司只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。

boss直聘有多个商业套餐,看企业招聘需求大小,最贵的有30000多的套餐。现在boss直聘都要收费了。即使是包年账号,也只能发五个火爆职位,其他的都要收费。如果不是包年,那就发一个职位收一个费。

B、按结果付费:一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。C、按过程付费:推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。

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