合肥就业机会2018（合肥就业机会大不大）

合肥市人才引进政策

1、【合肥人才引进政策解读】： 对于重点产业企业引进的高层次人才，如在合肥没有自有住房，可以根据其层次，免费租住不同面积的人才公寓长达3年。人才公寓的面积标准分别为220㎡、180-160㎡、140㎡、120㎡、90㎡。

2、人才引进补贴对象：在合肥市区内无自有住房且工作的博士、35岁以下的硕士、全日制本科、大专、高职毕业生，在毕业三年内可享受每人每年2万元、5万元、0.6万元的租房补贴。不包括党政机关和国有企事业单位人员。

3、【合肥人才引进政策解析】： 落户补贴：在合肥工作的无自有住房博士，35岁以下的硕士，以及毕业三年内的全日制本科、大专、高职毕业生，可享受补贴。具体标准为：博士每人每年2万元，35岁以下的硕士每人每年5万元，本科和大专、高职毕业生每人每年0.6万元。不包括党政机关、国有企事业单位人员。

合肥人才落户买房政策

1、如果他们选择自行租住，3年内可分别获得每年6万元、2万元和5万元的住房租赁补贴，且不受落户条件限制。这一政策较以往提高了对重点产业人才的补贴标准，取消了落户限制，降低了享受政策的门槛。 为了满足人才的刚性住房需求，《若干政策》允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。

2、法律分析：合肥市坚持政府主导、市区联动、社会参与、资源共享，建立多主体供应、多渠道保障、租购并举的住房制度，加快推进人才公寓（租 赁住房）建设。

3、如果有合肥社保，则可以直接买房！2：落户合肥后集体户口满一年后可以买房 合肥人才落户购房政策原文 为吸引和鼓励更多人才来肥创新创业，加大人才安居保障力度，根据合肥市《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》（合办〔2018〕18号）精神，制定本细则。

4、二是新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别按照不高于90_、70_和50_标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按照每年6万元、2万元和5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

5、合肥人才新政正式出台，新政规定合肥40岁下本科生落户就可直接买房，对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，我市在3年内按每人每年2万元、5万元和0.6万元的标准发放租房补贴（不含党政机关、国有企事业单位人员）。

合肥就业补贴政策

1、就业补贴：在合肥，应届高校毕业生如果在本地注册并经营良好的中小型企业首次就业，签订一年以上劳动合同，并连续六个月正常缴纳社会保险费，可以获得一次性就业补贴，标准为每人2000元。 求职创业补贴：合肥市的应届高校毕业生，如果在毕业年度符合条件，可以申请求职创业补贴，每人的补贴金额为1500元。

2、法律分析：合肥毕业生补贴现有以创业贷款、创业补贴、见习补贴等多项毕业生补贴政策，其中高校毕业生首次创办小微企业并正常经营6个月以上的，可享受1万元一次性创业补贴，见习补贴为每人每月2000元，见习期限为三到十二个月。另外还有面试补贴、培训经费等补贴。

3、基本养老保险，基本医疗保险。基本养老保险：按照当地居民人均缴费标准的百分之50给予补贴，补贴金额不超过每人每月200元。基本医疗保险：按照当地居民人均缴费标准的百分之50给予补贴，补贴金额不超过每人每月100元。