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公司新闻
职位信息已下线。在智联招聘上发布的职位是有时间限制的，到了职位发布的最后截止时间，人事不需要上线，职位会自动下线，该职位不再显示招聘。智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。
题主是否想询问“智联招聘人事不上线职位刷新了是什么原因”？网络环境不良、系统更新。网络环境不良，智联招聘人事不上线是网络环境不良导致的，可以尝试重新连接网络或者更换网络环境。系统更新，智联招聘人事不上线职位刷新是智联招聘的系统在更新，等待智联招聘系统更新完成就可以了。
不会。智联招聘网站刷新规则改变，职位不刷新也不会下架，智联招聘全国招聘网是全国权威的求职找工作平台，智联招聘网创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
这个不好说，毕竟智联招聘是一个大的招聘平台，很多用户都已经有了使用习惯。用户的信任危机是一个很大的问题，当一家企业失去了用户的信任，可以说这一家企业离倒闭也不远了，像智联招聘碰到的就是这种情况，因为智能招聘贩卖用户的个人简历，很多用户已经对智联招聘失去了信任。
非常应该下架，非法售卖用户的个人简历信息，这种行为实在是可耻到了极点，尤其是近期疫情情况下就业困难，出现这样的问题更加让人气愤。有些企业，就是喜欢挂着羊皮卖狗肉。这类盗取用户非法信息的企业，就应该严厉打击。
当然是招聘平台的问题，因为这些用户的个人信息只在平台上显示，如果在其他地方显示出来，就是这些平台把用户的个人信息给卖了。
会求职者造成财产损失 简历上一般都会有求职者的个人信息和家庭住址等一些重要的信息，如果被有心之人利用了话，就会对求职者进行诈骗或者敲诈勒索。
泄露个人信息的平台应该得到严惩。像智联招聘和猎聘网这样的大平台，他们竟然会把用户的个人信息贩卖给第3方，我觉得这样的企业应该受到严重的现金惩罚，并且对他们的资质进行重新衡量，如果他们做不到足够的整改措施的话，最好不要再让这样的平台流入到市场当中，不然会危害更多人的个人隐私安全。
想要得到求职者的简历，个人账号是没有办法进行相应的操作的。一些想要专门获取求职者简历上详细信息的人只需要提供自己的企业营业执照和法人信息，便可以创立一个企业账号。更有甚者，网络上甚至还活跃着专门售卖企业账号的模板，花一点钱完全就可以在智联招聘平台上创办一个企业账号。
1、在东莞南城找工作可以通过以下几种方法：①互联网招聘网站：前程无忧、智联招聘、智通人才、卓博人才网、东莞人才网、面试了网等；②参加人才招聘会；③浏览报纸、杂志上面的招聘信息；④亲戚朋友介绍；⑤通过微信公众号找工作：面试了。
2、白马的新能源、荣科，白马车站对面的百音 周溪的诺基亚（只招派遣，由信鸿负责）南城的新科、添迪 不过这些都是招女工的，男工几乎很少招。以上工厂在百度一查就知道地址。
3、耗岗村斜对面就是智通人才市场了，逢周日都有现场招聘，东莞最大的人才市场，门票10块（单馆），套票15块（A、B、C馆通用），不想出门就想找到工作就上智通人才网或者卓博网（卓博网比智通网要大，信息多），百姓网及58同城上面的招聘好多都是不正规的骗子公司，这个可要小心啊。
是正规安全的。智联招聘相对来说，毕竟是大品牌，最少是不会被骗的。但是在找工作的过程中，也不能完全相信上面的所有信息哦，毕竟不能保证所有信息都是靠谱的，因为他们毕竟也是靠收取企业费用盈利的。另外，智联招聘上面的招聘信息，回复率相对会比较慢，但是相对来说，信息几乎真实性还是比较高的。
还可以，智联招聘上确实很多大企业，但是需谨慎，一些骗子公司也注册了智联招聘，只要涉及让交费用及押金等就不要考虑了。以下是求职者需要注意的事项，仅供参考：切勿轻信中介机构。
找工作，无论是智联招聘还是51job，亦或其它平台，他们只是要求招聘机构有营业执照，只是负责招聘主体的合法存在性，但控制不了其工作的合规性；只能管到招聘主体是依法成立的，但无法保证其靠谱或其它。
第一，可能是假冒的公司，利用各种人才招聘网站欺骗求职大学生。比如从网上复制一家真实企业的营业执照副本，传真给人才网并付费刊发招聘广告。从应聘者的简历里搜集其个人信息，然后一一打电话自称招聘。第二，骗子公司未必没有合法的身份，比如各种不规范的中介机构。
不全是真实可靠，虽然智联招聘对网站发布的招聘信息有严格审查制度，但每天全网上线的招聘信息数以万计，因此难免有漏网之鱼。有些骗子公司为了躲避审查，更是专挑半夜发布，与审查人员打时间差。而且通过智联招聘找工作，个人信息安全仍难保障，想要销号更是难上加难。
不管哪里都有可能出现骗子公司，是不是骗子公司有一点可以明显判别：还没给你发工资，甚至还没正式跟你签合同之前就问你要钱，你就立马走人，不要管他是什么理由，保证金，服装费，体检费等等。都是诈骗行为。
在求职路上，智联招聘是否值得信赖？答案是肯定的。凭借我个人超过十年的职场经历，智联招聘成为我多次成功跳槽的助力器，包括四次关键的职位转变，几乎所有的offer都源自此平台，可以说是寻找智联招聘有效跳槽实例的“活生生”例子。
靠谱。根据查询企查查信息显示，智联招聘获得了《增值电信业务经营许可证》和《网络文化经营许可证》，该平台功能完善，包括职位搜索、简历投递、在线聊天、职位推荐等，为用户提供了便捷的招聘体验，对所有发布的招聘信息进行严格的审核和管理，确保信息的真实性和可靠性，所以智联招聘靠谱。
在众多招聘平台中，智联招聘凭借其老牌企业的信誉和专业性，无疑成为了一个值得信赖的选择。相较于其他小众平台，智联招聘以其严谨的广告管理和简洁的设计脱颖而出。界面设计与用户体验智联招聘的页面设计干净整洁，没有令人分心的广告和弹窗，这使得求职者可以专注于寻找理想的工作机会。
是正规安全的。智联招聘相对来说，毕竟是大品牌，最少是不会被骗的。但是在找工作的过程中，也不能完全相信上面的所有信息哦，毕竟不能保证所有信息都是靠谱的，因为他们毕竟也是靠收取企业费用盈利的。另外，智联招聘上面的招聘信息，回复率相对会比较慢，但是相对来说，信息几乎真实性还是比较高的。
靠谱。根据查询智联官网显示。职位真实可靠，反馈快速及时。智联是知名招聘平台，没传出大事故。
找工作，无论是智联招聘还是51job，亦或其它平台，他们只是要求招聘机构有营业执照，只是负责招聘主体的合法存在性，但控制不了其工作的合规性；只能管到招聘主体是依法成立的，但无法保证其靠谱或其它。
第智联招聘上投诉打广告的公司我们可以采取电话联系的方式，因为在智联招聘的网页下方就有详细的电话，也可以在网页最上面的公司详情里面查找，找到以后打电话进行举报即可。
第一种电话直接联系最好；第二，需登陆账号后在页面底部您对 Zhaopin.com 有任何建议或意见请联系我们中点击“联系我们”按照流程举报；第三，或者在职位页面点击举报，按照流程举报。举报成功后等候处理消息。
app平台。客服团队也会第一时间跟进处理，用户可在平台上实时查看自己的举报进度，同时，智联招聘还会在平台上定期公布违规企业账号。智联招聘创建于1994年，拥有2点3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
是的。智联招聘平台规定，举报的时候举报人隐私会得到保障。是匿名的，可以放心进行举报。