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公司新闻
招。根据boss直聘查询显示：KTV招服务员不限制性别，年龄满十八周岁即可。
有的是公主，现在公主就是服务倒水，打杂的，说白了，只要女的心正，去哪里都不会有问题的，当然，女孩去KTV上班，不太好，毕竟会有人说闲话。
你没有经验可以说自己在别的地方试着工作过，可以应付得来。
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案，建议不要招录18岁以下的因为18岁以下的属于未成年人，可以适用未成年人的特殊保护。
我国劳动者的法定劳动年龄是：男性16周岁至60周岁；女性16周岁至50周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
法律分析：招工有年龄限制，不得招用未满16周岁的未成年人；最大一般男不得超过60周岁，女工人为50周岁，女干部是55周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
按照《中华人民共和国劳动法》规定，企业招工的最小年龄是16岁。这是因为未成年人在身心发育上还未完全成熟，需要特别保护。同时，法律也规定了未成年工（年满16周岁未满18周岁的劳动者）的禁忌劳动范围，以保护他们的身心健康。
法律主观：用工年龄限制：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位除外；一般的男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，依法享受基本养老保险的劳动者。
工厂招工没有最大年龄限制。劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。
待遇优厚。中核105所福清待遇优厚，年工资在12万元以上，员工享有六险二金，餐费补贴，安居补贴，地方人才补贴。中核105所福清招聘条件是：要求员工有本科及以上学历，持有或曾持有核电厂操纵员执照或高级操纵员执照或相当资格，拥有团队协作精神。
该公司待遇好。2023年4月21日，年工资在12万元以上，员工享有六险二金，比一般企业更高，还有安居补贴，地方人才补贴。福利有提供免费住宿、医疗保险、免费旅游、员工旅游等福利，而且还有各种餐费补贴，公司还有福利发放日常生活用品。公司为符合条件的毕业生发放一次性生活补助，每次发放的费用为1万元。
~6000。105所就是核动力运行研究所，隶属于中核武汉核电运行技术股份有限公司，该工作的工资待遇为3000元到6000元左右。成立于1982年，坐落在九省通衢的湖北武汉，为中国核工业集团有限公司成员单位。
公积金双边3000元，对于大部分城市生活成本来说，可能需要进一步节省或者寻求额外的补贴。住宿和住宿政策是员工生活质量的重要组成部分。据你所言，这里不分房也没有宿舍提供，这可能会增加你的居住压力，特别是对于单身或者有家庭的员工。
根据我市事业单位工作需要，福清市人力资源和社会保障局将于近期开展2021年福清市事业单位公开招聘工作人员工作，本次共有60个事业单位面向社会公开招聘149名编制内工作人员。
三明市绿色金融服务中心专业技术岗位2名（见附件1《2021年三明市直属事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》）。 选聘对象 我市县（市、区）及以下事业单位在编在岗九级及以下职员、初级专业技术职务人员（不含工勤人员）。
因工作需要，连城县征兵办按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，现将有关事项公告如下：招聘条件、岗位及要求 （一）招聘条件 拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和工作纪律，品行端正，具备良好的职业道德。
待遇。新聘人员的工资和福利待遇按连城县事业单位同类工作人员标准执行，享受与本单位同等条件人员相同待遇。 注意事项 （一）公开招聘采取第一轮招聘和第二轮补充招聘的方式进行，应聘者在每轮招聘中只能报考1个岗位（即1个市、或县、区）。 第一轮公开招聘结束后，未完成招聘的空缺岗位将进行第二轮补充招聘。
因工作需要，我办拟向社会公开招聘文员1名。参照事业单位公开招聘相关规定，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，现就有关事项公告如下：招聘岗位及人数 本次公开招聘为编外人员，计划招聘人数1人。
年的福建教招考试公告（报考条件）文件，考生可以前往福建省教育考试院或者闽试官方直接查看自己对应的地区公告。考生需要注意的几个方面 基本条件：爱国敬业，年满18周岁。上限年龄要求要看当地要求哦，比如厦门市应届毕业生报考要求30周岁以下，研究生及以上学历报考要求35周岁以下。
基本如下：待遇：*** ，工作性质：全职或其它 招聘截止日期 ；招聘人数；工作经验；学历要求；工作地点；是否提供食宿；对招聘人员的要求：年龄，性别，身高等包括岗位职责：相貌端正，善于沟通；热爱服务工作；有一定工作经验者优先。
招聘要求：岗位职责：服务员 工作经验：不限招聘要求：高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利。有望成为服务达人，收入随职位变动，有望成为优秀组织管理及经营人员。性格开朗，富有爱心及高度责任感。普通话标准，善于交流，性格开朗。
根据查询海底捞官网可知，海底捞招聘服务员的要求如下：正式员工：学历不限；身体状况符合国家餐饮行业要求；无不良记录和嗜好。
突出岗位职责 在招聘信息中，明确写出服务员的岗位职责，包括接待顾客、点餐、送餐、清洁等工作内容，让求职者一目了然，清楚了解这份工作的具体职责。明确薪资待遇 薪资待遇是求职者关注的重点，因此在招聘信息中要明确写出薪资范围，以及相关的福利待遇，如加班补贴、餐补、社保等。
有责任心，有服务意识 踏实，稳重。务实，勤恳，积极向上。吃苦耐劳 有工作经验最好 工资可面议或电联，有意者可咨询本店 电话：联系人： **实例二：招聘服务员，要求做事态度认真。自我要求高，谦虚，自信。五官端正，思想开放，招聘年龄在23到28岁之间！。
店长/经理 （年龄25-38周岁）xxx经理/专员 （年龄18-38周岁）前厅主管/领班 （年龄18-38周岁）收银员 （年龄18-36周岁）厨师长/副厨 （年龄25-40周岁） 以上岗位长期招聘，工作地点xx，一经录用待遇优厚，企业发展平台大。
招聘该岗位的人员信息内容如下：餐厅名称和位置：让求职者了解工作的基本情况。招聘职位：明确招聘的职位，即餐饮服务员。工作职责：描述餐饮服务员的主要职责，如点餐、服务、清洁等工作。工作时间和薪酬待遇：列出具体的工作时间，包括班次和时长。
招聘服务员信息写法有突出岗位职责、明确薪资待遇、强调任职要求、描绘工作环境、使用吸引人的语言。突出岗位职责 在招聘信息中，明确写出服务员的岗位职责，包括接待顾客、点餐、送餐、清洁等工作内容，让求职者一目了然，清楚了解这份工作的具体职责。
请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX 问题二：餐厅招聘服务员信息怎么写 本饭店将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本饭店的一员，明天将回报您 一个美好的未来。宾馆部：营销主管（一名）：女1米60以上，男1米75以上，身体健康，品貌端正。
先写招聘，然后写工作和薪资。早餐店招人在写招聘单子的时候，首先要写上招聘两个大字，这样可以更好的吸引人的目光，然后在招聘下面写上招聘的岗位，然后在工作岗位后面写上工作时间以及工作薪资。比如说招聘服务员，上班时间10点到下午2点，晚上5点到9点，薪资待遇3000元。