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前程无忧：广州、上海等城市的效果最好；中华英才网、智联招聘：北京等城市的效果较好；中国人才热线：深圳的效果最好。其他还有一些专业性人才网站，效果一般般。找工作首选前程无忧吧，个人意见，仅供参考。
你所看到的在部分地区前程无忧排名靠后是正常的，三家网站都存在区域问题，前程无忧主要的招聘业务是在沿海地区，内地是比较薄弱的。智联没有明显的区域变化，都不是特别的高。中华英才网是主要在一二线重点城市，面对的是中高端人才和有经验的求职者。
智联招聘 这个招聘软件大家应该很熟悉，是一家位于中国北京的民营企业，北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位，主要是偏白领的工作比较多些。 前程无忧 前程无忧的主要受重人群在南方，和智联招聘一样，它里面的招聘岗位同样是偏白领类的工作比较多些。
把招聘信息发布到58同城、智联招聘、全程无忧、BOSS直聘、拉勾网然后就是邀约候选人，接待，简单的初步面试就行了。社保公积金缴纳 这个工作人事没有经验也可以做，只要安排一个老员工指导，1天就可以上手，这个工作只要用心就不会出问题。
智联招聘上的招聘专员是发布和管理招聘信息。智联招聘上的招聘专员进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
人力资源，如果是公司HR就是公司的人力资源部门。
人力资源专员。招录公务员的职位通常归属于人力资源部门的职位，其中包括但不限于人力资源专员、招聘专员、人事专员等职位。这些职位的主要职责是负责公务员招聘工作。
在众多传统招聘巨头中，智联招聘和前程无忧无疑是领军者，占据市场的主导地位。智联招聘以其在北京的发源地优势，尤其在北方有广泛的用户基础，活跃简历数量众多，服务全面。然而，其部分高级功能需要付费使用。前程无忧则在南方更受欢迎，虽然大而全，但付费发布职位的效果并不一定理想。
北方用智联招聘，南方用前程无忧，就这两家最靠谱。 截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均线上职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人使用者可以随时登入增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
两家网站起点不同。智联招聘是做猎头起家则是以专业性为主，而后者则是以传统性为主。区域性：智联招聘在北方城市的用户量更大，而前程无忧在南方的用户量更大。功能性：智联招聘的功能相对于前程无忧会少一些，但是前程无忧的很多功能都要收费。两者劣势：年度会员比较多。
前程无忧（51job）成立于1999年，跟智联的规模不相上下，连续多年市场占有率第一，也是网站软件兼顾，面向的求职者也主要是比较高级一类的工作，它属于综合性招聘网站，信息匹配较为精准。信息量大，招聘职位多，反馈率还可以。主要群体是以南方为主，能力比较强的智联还有前程可以都了解一下。
您好，我是从智联招聘出来的，说实话，智联在北方比前程做得好，但是南方我个人感觉还是前程要好点。
前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。
1、网络招聘 满足日常白领招聘需求，依托智联招聘的白领人群资源，以及智联大数据平台，为企业解决招聘问题。
2、智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。
3、前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。
4、截至2011年1月，智联招聘网平均日浏览量达6800万，日均在线职位数超过255万，简历库拥有近3800万份简历，每日新增简历超过30000封。个人用户可以随时更新简历，确保简历库的时效性。
5、拥有3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态，让人才和机会更精准、更高效地连接，为生态中的合作伙伴创造更多价值。
6、智联招聘 解释： 智联招聘是一个专注于招聘求职的在线平台，除了全职招聘外，也提供丰富的兼职岗位。该平台对发布的所有招聘信息都有严格的审核制度，确保信息的真实性和合法性。同时，智联招聘还提供了线上沟通和交流的功能，帮助求职者更好地了解企业需求和岗位情况。
BOSS直聘 优点：boss是我用下来感觉企业/岗位最多的，可以跟HR接交流，回复率高，沟通效率高，岗位更新快且没有多余的广告。适合大部分求职者，尤其适合职场新人。可以作为主要求职渠道，定时查看最新岗位，积极与hr沟通。
找工作真实可靠的app有前程无忧、智联招聘、58同城等等。前程无忧 成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
51job（上海）——作为综合性招聘网站的领航者，51job以其广泛的职位覆盖和长久的口碑深受信赖。 智联招聘（北京）——同样作为综合平台，智联凭借深厚的人才资源和丰富的职位信息，为求职者提供了多元化的选择。
好的找工作的网站找工作比较靠谱的平台如下：前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
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