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公司新闻
1、招聘要求：19岁以上，有星级酒店、餐厅或者酒吧相关工作经验；具备良好的英语沟通能力。职位描述：给客人上菜，清理和摆放餐具；保持工作地点清洁等。
2、身体条件：不能有乙肝等血液传染病，携带者也不行，身体没有缺陷，没有心脏病，哮喘等等。可以允许有少量纹身等等，除了亚洲航线和礼宾类职位，对身高相貌有要求外，欧美邮轮大部分对身高相貌没有特别要求。关于哪些地方可以纹，哪些不可以纹，我这边画个草图哈。黑色部分是可以纹身的。
3、身体裸露处无纹身、无视力要求、可戴镜框眼镜、无色盲、无家族性慢性病传染病。身高和相貌多数情况可以决定岗位的选择和薪酬的多少。欧美邮轮要求为：年满21周岁以上、男女不限、身高无限制、无学历限制、无文凭限制、英语方面最低需要能与面试官（外籍）口语正常交流、否则，很可能初试都不通过。
1、又名“海乘”，类似于空乘；国际豪华邮轮上的高端服务人员；邮轮乘务员工资待遇东南亚邮轮：月薪工资5000—10000元人民币（视岗位职务而定）；欧美邮轮：月薪工：8000—15000元人民币（视岗位职务而定）；包吃包住，两人一间宿舍，家电齐全，除看牙要收费外其余医疗一切免费。
2、通常亚洲的邮轮公司指的想香港的一些集美，海王星，大都会，中华之星等等这些工资一般在2000到4000左右。像欧美的邮轮公司如意大利歌诗达，美国加勒比，公主邮轮等等这些工资在4000到12000不等。这些只是一个大概的，有的职位可能工资会更高，如总厨，部门经理等等。这个都要看个人能力了。
3、现在像意大利的歌诗达邮轮，美国加勒比邮轮，这两个 邮轮公司在国内招聘的职位非常的多，工资从550美金到3000美金不等，要根据职位而定。海乘工作可以给你提供一个免费环游世界的机会，船上的员工，到港之后，在不上班的情况下都是可以出去玩的，让你可以免费观光。这是任何一份工作没法提供的。
4、现在很多毕业大学生都会选择这个行业，见多识广又可以环游世界，全程接触国际化星级酒店管理技能，至于最关心的工资，可能每艘邮轮、每条航线都不一样，不过不会太离谱，比如欧美航线薪资就是在8000-30000不等（对比国内来讲已经很高了），根据岗位和能力来定。
5、工资待遇一般来说是在500美金-2000美金之间 1000美金以下职位对于英语和经验要求不是很严格 超过1000美金的那么对于英语和经验就不是之前的档次了。要求很高。待遇，吃住都是公司管，但是住宿是上下铺两人间，伙食还可以一般吧，想比国内吃的好就算了- - 真心伙食不是很符合中国人口味。
是的海乘是邮轮服务员的一个统称，就像空乘是所有飞机机组人员的统称一样。首先你需要参加美国皇家加勒比邮轮公司的面试，随后办理各种手续以及培训。由于加勒比旗下有35条邮轮，而海洋神话号是其中之一，也就是说你有1/35的机会分到这个船上，而不是说你申请想去哪个船。
海乘是邮轮上有关服务类职位的统称，例如邮轮针灸师、健身教练、美容师、清洁工、餐厅服务员、保安、免税店员工等等都可以称为海乘。所以要问海乘具体工作还真不好答~因为不同职位所工作的内容都不一样。举例说明：邮轮针灸师--每个航程前有学术演讲、给客人做体检式针灸、治疗性针灸、销售产品。
职务不同 海乘：海乘是在海上邮轮工作的服务员，职务包括：西餐厅助理服务生、酒吧服务生、酒吧调酒师、客房服务员、荷官、咖啡厅服务员、送餐服务员、员工餐厅服务员等。海员：船舶上有多种不同的工作岗位，岗位不同，工作内容与要求也就不同，要有适任的海员来完成岗位工作。
海乘工作吃住，工服都是有邮轮公司来负责的，当然有的职位比如主管以上或者是有的接待之类的职位，工服是需要自己买的，也就是说你所赚的工资除了你的日常生活用品支出，如果你不想花是全部都能攒下来的。
推荐包括员工推荐、上级推荐、部门推荐等。一般推荐者都会推荐 与招聘条件要求相符合的人选，同时，由于推荐者对用人部门和被推荐者都比较了解， 一方面使被推荐者更容易获得与职位有关的信息，便于其决策；另一方面，也使组织容 易了解被推荐者确。所以，推荐法的成功率比较高。
招募渠道：招募渠道主要有两大类：内部招募和外部招募。内部招募的方式可以有晋升、工作调换、工作轮岗等，公布方法可以有推荐法、档案法、布告法等；外部招募的方式可以有员工推荐、招聘会、网络、招聘广告、校园招聘、猎头、职业介绍机构。内部招聘和外部招聘各有什么优缺点。
具体流程是：确定你想去的邮轮及职位后选择中介报名---口语测试--面试前培训（建议选择免费的培训）---外方面试--拿到船期--海培--办理海员证--签证--体检--买机票登邮轮工作。
内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。内部招募可分为三种方式：①推荐法 推荐法可用于内部招聘，也可用于外部招聘。
中远cosco， sealand， 亚鹏劳务。。还挺多的，去百度贴吧：海乘吧， 那里有好多人都是海员，海乘的。
招聘来源有两种，分别为内部招聘和外部招聘。内部招聘内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。内部招聘主要有以下几种：提拔晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘。内部招聘的做法通常是企业在内部公开空缺职位，吸引员工来应聘。
男性要求7米及以上，女性要求6米及以上，中专及以上学历，形象端正（外露皮肤无明显疤痕、纹身），身体健康无心脏病、传染病，无犯罪记录。
年轻靓丽出众是基本要求，但是性格开放很重要，因为不开放是不可能赚到10多万的。
邮轮招聘主要的两个要求就是语言跟工作经验，但并不是说没有工作经验就面试不上。2，语言肯定是要有的，因为面试都是用英语来进行的，要是你的口语不行听不懂问题，怎么去回答啊，工作经验当然也很重要，但是并不是最重要的，面试官主要看的还是你的综合能力。
虽然邮轮服务员无专业及学历要求，但是要求必须无犯罪记录史，没有乙肝等血液传染病（携带者也不行，不要抱有侥幸心理）。还有就是心脏病，哮喘等等~这些都不行~如果你想面试欧美邮轮的服务员，你的英语口语必须要会的，这是进欧美邮轮的门槛，你英语不会，无论你技能厉害，邮轮公司也不会录用你。
想去游轮工作的话，就要看游轮招聘的工作需要什么条件，努力使自己拥有这些条件，再去应聘就会成功。
现在国际豪华邮轮招聘前台对语言的要求都是比较高的。首先前台是一个信息汇集的中心，就像是酒店的前台一样，管理客人的上下船信息，所有客人的护照，客人的特殊要求，船上所有部门及设施的了解，管理客人的投诉与建议等等，很多，所以对前台工作人员的要求是比较高的。
1、招聘要求：19岁以上，有星级酒店、餐厅或者酒吧相关工作经验；具备良好的英语沟通能力。职位描述：给客人上菜，清理和摆放餐具；保持工作地点清洁等。
2、员工推荐：邮轮公司最常用的招聘方式是员工推荐，因为不仅可以有效地节省人力资源成本，邮轮公司会鼓励现有员工向熟人推荐新的航海员或行政人员，一旦新人通过培训并获得正式职位，推荐人将获利。招聘会：邮轮公司会定期参加国内的招聘会，展示其职位空缺情况和工作环境。
3、现在国际豪华邮轮招聘前台对语言的要求都是比较高的。首先前台是一个信息汇集的中心，就像是酒店的前台一样，管理客人的上下船信息，所有客人的护照，客人的特殊要求，船上所有部门及设施的了解，管理客人的投诉与建议等等，很多，所以对前台工作人员的要求是比较高的。
4、无论你的专业是机械还是英语，学历是小学还是清华，只要你英语以及你的能力及身体状况到达邮轮的要求就可以面试邮轮职位。具体流程是：确定你想去的邮轮及职位后选择中介报名---口语测试--面试前培训（建议选择免费的培训）---外方面试--拿到船期--海培--办理海员证--签证--体检--买机票登邮轮工作。
5、工作经验，要有相关的酒店工作经验，这样的面试成功率最大。2，英语水平，因为你的工作环境跟你的生活环境周围都是外国人，当然也会有很多的中国人，但是在邮轮上工作的PUBLIC LANGUAGE是英语，而且面试要是英语的，所以你的语言首先要过关。