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公司新闻
1、一，了解你应聘公司的基本情况。二，了解你应聘的工作岗位的注意事项，自己可以在家里模拟试验。三，注意复试的那一天的服装与化妆，因为第一印象也是非常重要的。四，复试时千万不能迟到！也尽量不要太早了，一般提前几分钟到就可以了，这样给人的感觉比较好。
2、. 等到慢慢到达平淡期之后，两个人不会像热恋时刻一样无时不刻的粘人，但是两个人在一起的时间依然很多，只是安排的更加合理化。1 既有自己独立的空间和事情也有很多共同相处的时间。
3、举个例子：我不知道你是卖什么产品的。假如你是卖保险的吧。你给一个穷的叮当响的人打电话，让他每个月存点钱，人家吃饭都成问题，你还要约访销售，就不必了。假如你是卖奇瑞QQ的，人家是公司老总，你约访也没有意义，给客户自己都造成不好的影响。如果客户说已经有人打过电话了，打过就打过呗。
4、因为招聘的公司很多大大小小的，这里面肯定也会有不太靠谱的“皮包”公司，这些公司可能有一个营业执照，但是公司的具体情况这个招聘网站是不知道的。
5、向TA提问 关注 展开全部 为什么做区块链项目的公司很多，却没几家能成？ 区块链的分类和应用： 区块链根据场景和设计体系和归属的不同，一般分为三类：分别是公有链（公众服务）、私有链（注重某个企业、行业的应用）和联盟链（一般属于某个行业或者是某个供应链）。
你好，我已经签好了公司。这个问题我可以帮你解我在今年七月份就开始找工作，智联、boss最后领英，这里面有遇到跟你相似的问题；实际上智联跟boss如果只看了简历没有通知你，表明对你的简历并不感兴趣；通常认为很好会发消息约你电话沟通。
未邀约面试很多情况下并不代表咱们不符合其招聘要求，并不代表就OUT了，有一下几种情况：正常情况下，对方查看简历，然后并显示有意向，实际上只要是对方没有点击不匹配，系统都会默认是有意向的，是表示可以做为该岗位的候选人之一。
有可能对方HR点快了点错了。有可能已经招聘到了合适的人。可能招聘计划因为预算不够或者项目搁浅等等原因被领导咔擦掉了。可能内部领导还没有约好面试时间，约好了才通知您。即便这种情况您也不用停下脚步等。
有以下几种可能：第一，很多公司只是在网上挂着招聘的信息，实际缺不缺人另当别论。第二，你投了不适合你的岗位 第三，你太优秀了，跟招聘的岗位不大温和。
第三步、精选，筛选出HR认为比较适合本公司的那一部分，进行简历下载 第四步、邀约面试 如果您的简历标记了但是并没有收到电话邀约，那么请耐心等待，可能在未来一周之内收到电话邀约，或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况，探知您自己是否符合公司要求。
智联平台推荐是真的，平台会根据你的简历匹配相应的公司和岗位然后推荐给你。智联招聘算是我找工作的时候使用频次最高的一个APP了，因为平台除了发布招募信息及时外，其实大部分工作都匹配大数据和BI分析系统，然后会通过求职者的需求智能推荐。
智联平台推荐的意思是大数据的一种算法工具，根据你投简历的内容，向你推荐平台认为适合你的职位。根据给你推荐的岗位，你可以做选择看那个公司更适合你。
推荐职位是系统推荐的。系统会根据你填写的个人信息和求职意向，分析出你的求职喜好，从而向你推荐你感兴趣的职位。这个推荐是比较科学的，你可以参考一下。
首先打开智联APP，点击右下角我的进入个人中心页面，找到管理求职意向，点击进入。其次点击进入到管理求职意向界面之后，就可以看到自己已经编辑的一些求职意向了，点击自己想要删除的那一项后面的编辑图标。
智联招聘上的个人求职信息删除的步骤如下：打开智联招聘，在首页最下方一排功能选项中选择“我的”。在“我的”中选择“求职意向”。进入求职意向中，可以看到目前的求职状态是“可立即上岗”。点击进入求职状态这一选项，选择“在职暂无跳槽打算”。
智联招聘的求职意向是可以设置多个的，但是在投递简历时只能选择其中一个意向进行投递。如果你设置了多个求职意向，招聘方在查看你的简历时会看到你设置的所有求职意向，但是只有与他们发布的职位相符的意向才会被考虑。
智联的在线简历在投递后修改了求职意向会有影响。智联会根据求职者的简历信息和求职意向，向匹配的招聘单位推荐合适的人选。在投递了简历之后修改了求职意向，会导致求职者的简历信息与之前的不匹配，从而减少了被推荐的机会。
这个可以找到自己的个人信息，可以删除了，或者修改一下。
智联招聘后台就是这样的，只要把你的简历点开就会显示对你有意向，事实上hr不管合适不合适的人选都会点开，因为点开再刷新后台就不会再出现旧简历了，如果一直没有给你打电话就是公司并不是对你有意向，只是点开了再刷新就没你简历了，不占地方。
要看你找工作是什么需求。如果是非这家公司不可，那就死等，甚至可以打电话去询问。但如果不是，只是看中了其中一部分优势，那可以再多去寻找一些类似的公司、岗位、职务以及待遇。HR之所以没有马上给你打电话，无非是两种原因，一种是岗位需求没有那么着急，另外一种是人家已经找到了更加合适的人才。
等企业联系。或者你把你的简历投递给你想去的用人单位，然后等通知。智联招聘HR简历管理口诀：简历审看不宜晚，3天之内最好做完。要想面试少爽约，细筛后再发邀请函。面试邀约讲技巧，邮件加短信贴心坎。简历在线存3月，及时导出利于保管。打开智联招聘，输入企业账号，登录RD系统。
不用打，HR看了不一定就会对你有意，只是看看而已，即使对你有意也很少给打电话，这种事见的多了。
通过什么渠道呢？如果是人事直接给你打电话邀请面试，那肯定没问题会再联系你的。但是如果是你主动找到公司，通过400电话等渠道，那就不保证了，因为面试的人太多，不会去考虑到每个人。没有等到面试邀请，就是不合适吧，也不会有人会打电话通知你不合适的。