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公司新闻
有职业空窗期再就业是非常难的。在职业空窗期再就业的过程中，求职者还需要面对许多挑战。雇主可能会对有职业空窗期的求职者产生疑虑。因为这些求职者可能会被认为在稳定性和忠诚度方面存在一定的问题。
空窗越久再就业的时候人会表现的越谦卑，入职新公司前反复确认入职材料并早早提前准备好。
缺少职业规划。而更重要的是缺乏坚持。很少有人进入一个全新的工作环境后，能够马上适应，都是需要一段时间，逐步适应，才能进入工作状态的。对于突如其来的工作量，超出了自己的能力会使得新人突然感觉到很压抑，不堪重负而导致身心疲惫。工作上的压力还会导致不良情绪，和同事发生不愉快。
并且，任何行业，没有三五年的积累与沉淀，很难形成优势与发展。当搞清楚后，三五年后，再把该行业的经验复制到其它行业去，这是最行之有效的办法。如果是创业的话，作为一个正在创业的自己，想提供一个看法。不论做什么业务增长点的创业，都需要去积累人脉圈。
知识结构、认识水平、心理承受能力有很大关系，这就要求学校有关部门、系部要加强就业指导工作。与此同时，还应对毕业生进行有关求职择业的专业知识培训，使他们掌握求职的基本技能和技巧，如自荐材料的准备、面试的技巧等等。最重要是要摆正自己的心态，认清形势，树立正确的就业观、择业观。
今年上半年的就业形势惨淡，不少员工因为公司裁员等不可行因素，纷纷失去了工作，在这种状况下，再就业就是难上加难了。其实不仅仅是今年，可能一直到明年，大家不管是要裸辞还是要跳槽，都需要考虑清楚自己可能要承担的代价。
路径依赖。路径依赖是指个人在职业发展中做出的早期选择会对其后续发展路径产生持续性影响的现象。当一个人在早期阶段选择了一个职业或行业，会在该领域积累经验和专业知识，建立人脉关系，并逐渐形成一种职业身份和专业形象。
先就业再择业的好处就是先就业的话可以找一份工作，挣一点钱，把自己的生活保障给弄走，然后就是积累一点经验再择业。弊端就是容易找不到自己喜欢的工作，这样的话就有一点点偏离自己以前最初的梦想。
意思就是，你可以先找…份自己不是很情愿，收入略低点，前途不明朗的工作，然后再去找更好的。看起来似乎也没什么毛病，毕竟就业压力那么大，实则是个巨大的坑。他们只想让你赶紧就业，好统计出漂亮的就业率，至于日后你怎么择业，和他们就没关系了，这是不负责任得表现。
1、先就业再择业。有某位名人说过，不管你第一份工作是什么，一定要认真做够一年再换工作。其实，现实中很多人都是没耐性，太着急，心态没放好，所以不知所措，甚至迷茫。所以，尝试给自己一点耐性，不要急于成功，年轻人要慢慢的在锻炼中成长。20岁到30岁还只是职场成长过程，30岁开始才是男人的战场。
2、先就业后择业可以积累了一定的工作经验后还可能再回到自己喜欢的工作上来。对于学校来说，能够迅速提高一次性就业率，在就业方面考核时能够占据优胜地位，有效地充足生源、提高学校知名度。对于用人单位来说，特别是对那些工作条件并不是很好的企业来说，“先就业后择业”能够为这些企业提供充足的候选人员。
3、实际上，无论是选择先就业再择业，还是先择业后就业，没有绝对的好坏之分，关键在于个人是否根据自己的实际情况做出了选择。如果选择择业，首先要有一个明确的目标，同时，要评估自己是否具备实现这一目标的能力。如果没有明确目标，那么先就业可能是更合适的选择。
4、先就业再择业的缺点：短期内无明确职业规划 先就业再择业的缺点主要在于，初入职场的毕业生可能会迷茫，对自己未来的职业方向没有明确的规划。这样可能会导致在工作中不太专注，也没有清晰的目标去努力。而且，如果长时间没有清晰的职业规划，可能会影响到个人的职业发展。
你毕业后从事的第一个行业可能是你未来职业生涯的决定。如果你采纳了“先就业后择业”的建议，找到了一份不尽理想的工作，可能会决定从事这个行业。过了一段时间，你可能会发现并不喜欢或者不擅长这个行业，也无法接受工作环境。你想辞职转行，但这并不容易，将会面临很大困难。
先就业后择业的策略可以帮助大中专毕业生在积累工作经验的同时更好地理解社会需求，为将来选择自己热爱的工作奠定坚实的基础。 虽然每个人都希望一次性找到适合自己的工作，但在就业市场竞争激烈的现实情况下，保持积极态度先找到一份工作，积累经验，再进行职业规划，往往比毕业即失业要可行得多。
先就业再择业的策略鼓励年轻人步入社会后，不必急于锁定理想职业，而是首先投身于任何可获得的工作，以此积累经验和资金。 就业的初期阶段，对于年轻人来说至关重要。这是因为他们刚刚开始独立经济生活，需要建立社会经验和人际关系网络。
走出校门先选择一个岗位，解决个人的基本生活问题，这对刚刚走出校门的毕业生来说非常现实，而且也有利于树立就业信心，减轻就业心理压力。 就业是择业的基础，择业是就业的优化。不少用人单位往往更愿意招收有工作经验的。这就使大学生期望一走出校门就找到一份理想的工作变得非常困难。
“先就业再择业”的意思是你先找一份能够接受你的工作做着，然后再一边等待好工作的机会，一边提高自己。这样不但你在毕业之后不会失业，而且你还有能找到好工作的机会。其实现在的工作机会都很难找，更别说是一份很好的工作机会了。因为你大学毕业之后，除了年轻之外没有其它更有竞争力的地方。
1、法律分析：再就业是指已经就业后又失业的一批人的重新就业，是属于曾经有过工作与经济收入，并且已经与企业建立了一系列劳动关系的这部分人的再就业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。
2、就业再就业，本质上是个人职业生涯的重启与资源整合。一项新的国家政策旨在推动就业市场的发展，通过减轻企业负担、减少税收和提供贷款等措施，鼓励企业扩展业务、增加项目，从而创造更多的就业机会。这些举措旨在帮助那些因企业倒闭而失去工作的人群找到新的职业定位，实现再就业。
3、再就业，是资源的重新整合。合理利用。有利于社会的稳定。对于国家。再就业具体指中国在新时期出现的因为企业倒闭等原因而使部分工人下岗无工作做，然后又重新找到自己合适的工作。这是一项国家的世纪工程。
4、二次就业就是失业以后再次就业，也就是通常说的再就业。对社会。再就业，是资源的重新整合。合理利用。有利于社会的稳定。对国家。再就业具体指中国在新时期出现的因为企业倒闭等原因而使部分工人下岗无工作做，然后又重新找到自己合适的工作。这是一项国家的世纪工程。