北京市人才业务管理平台（北京市人才信息网官网）

北京市人才引进管理办法

1、拟引进人才需无犯罪记录，年龄一般不超过45岁，三城一区可放宽至50岁，特殊情况可进一步放宽。引进人才无产权房屋的，可在聘用单位或人才公共服务机构集体户落户。优化引进人才办理程序，由聘用单位提出申请，市人力社保局审核。

2、所学专业需符合用人单位业务发展需求，与岗位匹配度高。学历要求方面，本科毕业生的引进年龄放宽至26岁（原为24岁），硕士研究生为30岁（原为27岁），博士研究生为35岁（原为30岁）。重点引进的是硕士、博士毕业生，以及北京地区和双一流建设高校的本科生。

3、北京市引进人才管理办法（试行）第一条为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38号）及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。

4、政策概述 北京人才引进政策主要面向国内外的高层次人才、创新人才、专业人才以及紧缺人才。通过提供一系列优惠措施，如落户、住房、教育、医疗等，吸引这些人才来京工作、创业和生活。 主要内容 落户政策：对于符合北京人才引进标准的人才，提供落户优惠政策，简化落户流程。

北京市2018年紧缺急需人才包括那些专业

按照国家人事部的有关统计预测，我国今后几年内急需人才主要有以下8大类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才；机电一体化专业技术人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；国际贸易人才；律师人才。

资源环境类专业： 气象、测绘、地质、采矿、冶金、化工等专业； 交通运输类专业： 空乘、海乘、飞机维修与维护、 汽车 维修与维护、道路桥梁施工等专业； 应急管理类专业： 应急救援、安全技术、防灾救灾、消防安全、地质灾害防治等专业； 农林牧渔类专业： 农业育种、养殖、种植、兽医、水利等专业。

北京人才引进落户 北京人社局在2018年颁布了《北京人才引进管理办法（试行）》，为各类优秀人才落户北京开辟落户绿色通道。

北京市人事档案管理中心在哪里?

1、北京市人事档案管理中心 办事地点：北京市海淀区德胜门西大街甲5号北京市毕业生就业服务中心114室，邮编：100088 详细地址：海淀区德胜门西大街甲5号，积水潭桥向西500米路北，北京地铁集团院内。

2、地址：北京市台基厂大街三条三号电话：65249721。本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

3、是莲花池。是一个地方，莲石路从西向东走快到三环的第一个出口出去，就在右手。复查的时候就带着复查表和身份证就行。

4、关于北京朝阳人才档案中心电话号码，北京朝阳人才档案中心这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！北京市朝阳区人才服务中心咨询服务电话：57596100。对外接待时间：9：00—17：00（周六日及法定节假日除外）。

5、天安门东侧劳动人民文化宫内的北京市人事档案办事点，已搬至东城区地安门外大街，地坛公园西门马路对面，对于调档之事还需本人亲自前往办理。

人才服务中心周末上班吗?

人才交流中心在周六周日通常不上班。 人才交流中心的工作日通常遵循国家法定的工作时间，即周一至周五。 不同地区和不同的人才交流中心可能在工作时间上有所差异。 一些人才交流中心可能根据当地实际需求和情况，在周六或周日提供服务。

人才服务中心在周末通常不对外开放。例如，深圳市的人才服务中心的工作时间为周一至周五的上午9：00至12：00，下午14：00至18：00。具体的工作时间可能会因节假日或特殊情况进行调整。北京市人才服务中心是经过市委、市政府批准成立的，由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同领导的综合性人才市场服务机构。

不上。根据查询人才服务中心官网显示，人才市场周末是不上班的，只有在周一到周五上班。人才服务中心是经政府主管部门批准、从事非营利性人才培训等业务的行业专业平台和社会公益性组织。

上海市崇明区人才服务中心：工作日周一至周五，上午8：30至11：30，下午13：00至17：00。国定节假日除外。上海市长宁区人才服务中心：工作日周一至周五上午8：30至11：30，下午13：00至16：30。周六上午9：00至11：30，下午13：30至16：30。国定节假日除外。

人才市场档案服务中心是由政府主办的服务平台，旨在为市民提供就业和培训服务，以及便民服务。通常，该中心遵循每周工作五天，休息两天的制度，并且按照国家规定的节假日安排休息。具体工作时间如下：- 星期一至星期五：上午8：00至12：00，下午2：00至6：00。

人才交流中心是政府单位吗?

人才交流中心属于政府单位。人才服务中心是隶属于人力资源和社会保障局的副局级事业单位。

首先，人才交流中心作为政府机构，其档案管理可能涉及到一定的费用，且保存期限较为有限，通常有一定的周期要求。毕业生在这里存放档案，需要按照规定支付相关费用，并确保在规定时间内更新和查询。相比之下，单位性质的人力资源中心则更为便利。

人才交流中心主要属于政府管理范畴。当毕业生选择在此存放档案时，需要支付一定的管理费用。同时，档案的保存期限相对有限，时间到期后可能需要续费或转出。这体现了政府性质的服务在规范性和时间限制上的特点。相比之下，人力资源中心则是企业或单位设立的服务机构。

机构性质不同。人力资源和社会保障局是政府部门，是行政机构。人才交流服务中心应该是政府设立的服务机构，是事业单位。归属不同。人力资源和社会保障局是政府部门是政府的部门，属于政府管理，而人才交流服务中心一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理，是其下属单位。管理范围不同。

人才市场，人才交流中心和人社局有什么区别1，人社局全称某某市人力资源和社会保障局，是政府机关部门。人才交流中心属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。

人才交流中心是人社局的下属单位，它在人社局的统一领导下，负责人才资源的开发、交流与服务工作。作为人才市场的重要组成部分，人才交流中心在推动人才市场的繁荣、促进经济社会发展方面发挥着不可替代的作用。