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公司新闻
1、智通主要的市场是在现场招聘。而智联主要开拓的是网络市场。
2、如果是珠三角企业 肯定是选择智通人才网啦，在广东的知名企业，智联招聘也是外省比较在行，金融高新行业多 ，看自己的企业适不适合，各有优势的。
3、如果是广东以外的地区，我可能会推荐你去智联招聘看看，但要是说在广东找工作，我一定会推荐智通人才网。智通人才网在广东地区有着相当大的影响力，珠三角的优质名企都选择在智通人才网上驻扎、招聘∞咱求职者当然选择往好企业扎堆的地方投递简历啦。
4、智联招聘：拥有庞大用户群体和丰富职位信息的智联招聘，其服务覆盖了各个行业和地区。该平台还提供个性化推荐服务，根据用户的求职需求和职业背景，为其推荐最合适的职位。 猎聘：专注于中高端人才招聘的猎聘平台，汇聚了大量优质企业和优秀人才。
5、智联招聘 它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。BOSS直聘 主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。
6、智联招聘是另一个广受欢迎的招聘app。它拥有庞大的用户群体和丰富的职位信息，覆盖了各个行业和地区。智联招聘还提供了个性化的推荐服务，根据用户的求职需求和职业背景，为他们推荐最合适的职位。猎聘则是一个专注于中高端人才招聘的平台。
不是。智联招聘集团郭盛担任董事长、CEO，1994年毕业于上海交通大学科技英语系、计算机系。猎聘集团戴科彬担任董事会主席兼首席执行官，广东人，毕业于中山大学金融专业。智联招聘主要是针对较低职位的人比较适合，上面公司也多，给打电话的是发布职位的公司。
不是。猎聘不是智联招聘旗下的，猎聘网是万仕道北京管理咨询有限公司旗下，于2011年正式上，所以并不是智联招聘旗下的，和智联招聘没有关系。猎聘网拥有巨大的互联网流量，吸引各方招聘单位进驻该平台，截至2019年9月，猎聘拥有超过5200万的注册会员，已服务超过45万家优质企业。
都比较靠谱。但是两个网站面对的对象不同。智联招聘主要是针对较低职位的人比较适合，上面公司也多，一般给你打电话的是发布职位的公司。
1、招聘效果较好：智联招聘的招聘效果在行业内口碑较好，许多企业通过该网站成功招聘到了合适的人才。缺点：竞争激烈：由于该网站的用户群体较大，求职者之间的竞争也较为激烈。虚假信息较多：有些招聘信息存在虚假情况，需要求职者自行甄别。
2、优劣势比较：A、.前程无忧网站的简历流量大，企业方可搜索和利用的的信息量大。但网站灵活性较差，应聘人员投简历和管理简历相对不方便；B、中华英才，主要以网络为主要业务，有专业的网络服务；但对于制造业和大型器械类专业技术人才资料可参考量少。
3、智联招聘在招聘市场上的知名度较高，其优势在于拥有庞大的企业用户和数据资源。它拥有较为完善的职位数据库和人才库，能够为企业提供较为全面的招聘服务。此外，智联招聘还提供了多种沟通方式，如在线聊天、邮件等，方便求职者和企业之间的交流。
4、智联招聘与前程无忧：作为专业的招聘网站，它们主要服务于中高端职位，吸引了大量国有企业、外资企业和求职者。这些平台的用户普遍拥有较高的教育背景和工作经验。 58同城与赶集网：这两个平台是综合性的信息发布网站，提供各种分类信息，包括招聘信息。
5、前程无忧 优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。智联招聘 优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多 缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
6、前程无忧的优势：前程无忧作为国内领先的招聘平台之一，拥有广泛的职位资源和丰富的服务内容。该平台注重求职者体验，提供了简洁明了的界面设计和强大的搜索功能，方便求职者快速找到适合自己的职位。此外，前程无忧还提供了线上线下招聘会、职业咨询等服务，为求职者提供了多元化的求职途径。
1、BOSS直聘 寻找工作，BOSS直聘是你的首选。这个网站以其丰富的岗位和众多大企业的机会闻名，每天都有HR小姐姐主动出击。尤其在一线城市，它深受求职者喜爱。虽然互联网公司众多，但传统实体行业的职位相对较少，功能全面，包括求职、预约面试等，一站式满足你的需求。
2、job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
3、网址：https：//，互联网招聘平台，以互联网公司为主。boss直聘 网址：https：//，以找工作和老板谈为噱头，所以里面的创业公司居多，以互联网等科技公司为主。是常用的大学生求职网站。