1、当然是招聘平台的问题,因为这些用户的个人信息只在平台上显示,如果在其他地方显示出来,就是这些平台把用户的个人信息给卖了。
2、最近,央视的一档节目中揭露了一条令人震惊的个人简历信息贩卖链,该事件涉及知名招聘平台如智联招聘、猎聘和前程无忧等。这些互联网巨头似乎并未能严格保护用户的隐私,引发了公众的广泛关注。据曝光,不法企业只需支付相应的会员费用,价格在40到100元之间,就能获取到用户的详细简历信息。
3、年央视“3·15”晚会曝光智联招聘、猎聘、51job、前程无忧等平台简历给钱就可随意下载,大量流向黑市。央视财经 智联招聘声称拥有8亿用户,视用户信息安全与隐私保护为自己“生命线”。然而在一个名叫“58智联粉”的QQ群里,记者向一位买家支付7元,便买到了一份智联招聘上求职者简历。
4、月16日,招聘网站智联招聘前程无忧猎聘分别对315晚会曝光的大量简历流向黑市问题作出回应,发布道歉声明,表示将联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为,具体一起来了解一下吧。在发布的声明中,智联招聘表示,对该不法行为已采取相应措施,并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。
1、这个招聘平台上找工作可靠。智联招聘作为一个知名的招聘平台,在找工作方面通常是可靠的。平台会对发布的工作信息进行审核,以确保信息的真实性。智联招聘拥有大量的企业资源和职位信息,为求职者提供了丰富的选择。如同其他招聘平台,智联招聘也会存在个别不良企业发布虚假信息的情况。
2、智联上找工作也有许多骗局,不但是智联招聘上有骗局,其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息,就一定会受骗。千真万确!首先,发布者身份不明。招聘网站发布的信息是谁都可以发布的,它没有很多硬性要求,几个通用的要求太容易通过验证了,只要你用点心就能过。
3、智联招聘靠谱。智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。智联招聘上面的招聘信息,回复会比较慢,但是相对来说,信息真实性还是比较高的。智联招聘人才网面向全国,是权威的求职找工作平台,提供最新最全最准确的招聘网站信息,很受企业和求职者的喜爱。
邮件标题没有突出重点:标题需要描述清楚简历的内容和重点,以吸引HR的注意力,邮件标题过于普通或者模糊,HR就会忽略这封邮件。简历不符合职位要求:简历与招聘岗位不相关或不符合要求,HR会在短时间内将其删除或归类为不合适的候选人。
hr不会每天都打开网站或app的,这叫时间管理。很多时候的确有些岗位不紧迫。招聘是广告宣传的一种形式。他们只看一样简要信息就知道不合适。 来自职Q用户:用户2023335 我投的简历有80%以上都是已到达,已查收的状态,根本就没看,招聘也是企业宣传的策略和方式之一,平常心对待吧。
很多是智联的后台自动更新的,根本不是招聘单位更新的。所以会出现投递后毫无音信的情况,因为人家单位根本不招这个岗位啊,所以HR也不会来看简历,所以你发了也白发。
第有可能不是没有人关注简历,而是求职者所投递的简历与招聘条件不符,而没有被查看,这种可能性也是比较大的 因此,既然找工作,那么一定要在投简历的环节上用一些时间,而且要看最近更新的,不能盲目的乱投,有岗位就上,这样不利于找工作。
有些企业人资看简历比较晚,或者从基本属性看到简历不合适。可以主动打电话联系人事,确认是否收到简历,是否合适。
平台找工作的人太多了,或者现在还有需要我们展现能力的时候,缘份来了自然有人找我们,而且还有可能我们期望的太高太好了,再等等,反复的事情坚持做吧,坚持的事情反复去等。 来自职Q用户:闫先生 很正常,平台那么多,工作需求的人也那么多。
1、大家好,我之前是智联招聘的使用者,我劝大家以后尽量少用智联招聘,或者不用,我是做平面设计的,前段时间有个国企说我简历通过,让我参加实习,给我个电话让我联系这个人180!!1293。
2、智联上找工作也有许多骗局,不但是智联招聘上有骗局,其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息,就一定会受骗。千真万确!首先,发布者身份不明。招聘网站发布的信息是谁都可以发布的,它没有很多硬性要求,几个通用的要求太容易通过验证了,只要你用点心就能过。
3、第一,查公司是否合法,通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。如果查不到信息,查到对不上,查到有违规受罚记录,那你可以知道对方是否靠谱了。第二,查招聘信息是否真实,通过查号找联系方式,自己去问。