智联招聘运营专员（智联招聘运营工作怎么样）

小公司怎么做好网络推广?

互联网品牌推广方式一：官网推广 一般情况下，无论企业大小，都会搭建一个官网，官网目前成为了进入互联网最基本的方式，因此，在推广自己品牌或者项目时，一定要有一个官网，官方网站代表着就是权威和正规。官网推广的方式有很多，包括：竞价推广，信息流，SEO推广等等。

百度系产品推广 做推广，百度还是流量大头，所以在网上学习下百度推广各种方法是很有必要的，就比如：百度知道——关键词问答 百度文库——关键词文章引流 百度系产品的权重相信各位都明白，并且百度文库的WORD预览展示界面清爽，没有太多广告，只要调整好关键词位置的话，也会有很好的展示度。

中小型企业做好网络营销需要注意以下几个方面：口碑宣传 好酒不怕巷子深。的确如此，好的产品，对顾客有用有价值的产品，自然也会得到用户的口口相传。与其说它是一种营销方法，还不如说它是一种“效果见证”。

博客营销是指企业通过博客的方式与顾客进行交流，并推广特定产品或发布消息的网络推广方式。博客营销的方式很多，可以在名人博客投放广告，或借助名人推荐产品的形式进行传播。还可以在企业内部组建博客营销的团队，进行有针对性地病毒营销，刺激顾客购买欲。

sem竞价推广，一天可以话几百块推广也是可以的，竞价太大行业做这个投入也挺大，可以前期先把seo做好了在做sem。自媒体推广，今日头条、搜狐、公众号、视频自媒体（抖音这个难度较高，小企业不建议）等等，现在做这些的企业太多了，你不做别人也会做，但是要做的非常好的话，需要质量，有一定的难度。

人力资源的工作总结范文

1、人力资源个人工作总结篇1 20__年，我在新的岗位上不断地学习与摸索，从略懂管理到必须掌握与运用管理，并在人力资源管理工作中寻求更高的工作技能，且在调整中开展。

2、人力资源工作总结1 一年来，人力资源工作规范化建设初步确立了工作方向和目标，把人力资源部分管理理念和工作导入到了各个业务部门的日常工作当中，也提供了我们应该提供的服务工作。但距离公司的要求和我们自己的目标仍有不少距离，还没有达到员工心目中理想的期望，还有很多不足需要进行调整和完善。

3、【篇一】人力资源工作总结范文 回顾流逝的时光，不经意间，来已经一年多了，在这段时间里，我接触了人力资源各方面的工作，最后培训逐渐转移成为了工作的重点，在一边工作一边摸索的过程中我认识到，“培训是公司的长效投入，是发展的后劲，是员工的福利”。

4、人力资源管理的工作总结1 本人现就职于20xx年起任职于人力资源部。在公司领导的正确领导下，在人力资源部部长及同事的精心指导下，协同人事部长及部门同事负责公司的人力资源管理工作，尽责尽职地做好人力资源和社会保障工作，现从思想品德、职业道德、专业技能、工作业绩等情况作如下总结： 思想品德。

5、人力资源工作总结和下一步工作计划1 认真贯彻“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结 经验 、发扬成绩、找出差距、以利再战。

医学生转行做什么工作好?

1、医学生/医生不当医生转行可以做什么？一，不离开医院、医学院 医院、医学院办公室路线：专职班主任、辅导员、学生工作部、教务处、医务处、院感办公室、医保办公室、科研处、宣传部、人事处、规培办公室甚至财务处、党支部、档案室、图书馆、后勤处。。

2、医学类门户网站：可以做的事情很多很多，收入虽然没有外企高，但性价比还可以。医学杂志编辑。医药公司：做代表、市场部、医学部、研发部、培训部、注册部、药物安全部什么的。

3、校医。进学校不一定非得当老师，当医生不一定非得进医院，校医也是个安逸又稳定的工作。不上夜班，法定节假日，带薪寒暑假，不过建议考编制校医，编制校医的待遇要好一点。进入销售行业。

4、医学生最好的出路：转医院行政岗 如果学生不能当医生，但是还想留在医院工作的话，首先要考虑的就是在医院的行政岗工作。医学院的学生都要实习，行政岗的学生在实习的时候经常做跑腿的工作，也就是跑病案室交病历，跑科室盖章等等。