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公司新闻
用户的信任危机是一个很大的问题，当一家企业失去了用户的信任，可以说这一家企业离倒闭也不远了，像智联招聘碰到的就是这种情况，因为智能招聘贩卖用户的个人简历，很多用户已经对智联招聘失去了信任。在此之后，智联招聘很可能会碰到经营上的问题。多家应用商店已经下架了智联招聘的APP。
可信度的话还行，如果你有足够的判断能力就不用担心被骗，一般这种求职网站APP都会有一些骗子或者坑货。
你好，我已经签好了公司。这个问题我可以帮你解我在今年七月份就开始找工作，智联、boss最后领英，这里面有遇到跟你相似的问题；实际上智联跟boss如果只看了简历没有通知你，表明对你的简历并不感兴趣；通常认为很好会发消息约你电话沟通。
内部消息：智联易才为前智联招聘CEO刘浩先生所创，在创立初期，刘浩先生仍为智联CEO，但后因种种原因离开智联，但智联易才得以保留。为方便做业务，有些分公司销售会继续打着智联招聘的名义。
换位思考，即使一家不起眼的小公司，随便参加一场毕业生招聘会都能有上千份简历，如果老板只给三天时间或更短时间里，挑选出合适的令人满意的面试者，每天至少几百份，即使加班加点算十小时工作时长，也要半小时看一份，如果对公司需求不了解，缺乏针对性碰钉子肯定难免。
你可以通过网络查询到你当地城市智联招聘的联系方式打电话进去就会有招聘顾问详细为你提供服务了。
1、登录智联招聘，点击简历中心，简历管理。点击更多操作，在下拉菜单中点击导出。选择导出的格式，选择保存的路径即可。智联招聘手机版是智联招聘官方推出的手机app，在智联招聘手机版中，无论你是求职者还是企业，都可以来这里了解，丰富的岗位以及大量的人才简历都在这里。
2、具体如下。登录智联招聘，点击简历中心，简历管理。单击更多操作，然后单击下拉菜单中的导出。选择导出格式并保存路径。简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
3、登陆智联招聘，查看简历中心。点击查看简历管理。可以看到所有的简历，点击更多操作，可以选择导出。可以选择导出的格式。可以选择保存的路径。这样就可以看到导出的简历。
智联招聘：成立于1994年，拥有3亿职场用户，累计合作企业数达到616万家。 前程无忧51Job：成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。 58同城：成立于2005年，是专业的分类信息网站，提供包括招聘求职在内的多种本地生活及商务服务信息。
BOSS直聘：这款App以其直接沟通的方式受到求职者的青睐，用户可以与企业直接进行对话，加快了求职流程。 58同城：作为国内知名的分类信息平台，58同城提供了丰富的招聘信息，覆盖各行各业。
排名前十的招聘app包括：BOSS直聘、智联招聘、猎聘、前程无忧、拉勾招聘、大街网、58同城招聘、赶集网招聘、智通人才网、斗米招聘。首先，让我们来了解一下BOSS直聘。BOSS直聘以其简洁明了的用户界面和高效的匹配机制赢得了众多求职者和雇主的青睐。
