-2011年12月任光线传媒《最佳现场》、《影视风云榜》联合总经理。10年12月始,在《职来职往》十八位职场达人中,作为80后的新锐代表,刘同点评应聘者更直接与平等,其观点独特,一针见血且不乏幽默,善于发现年轻应聘者身上所具有的闪光点并给出职业建议。2009-2010年为光线传媒电视事业部营销总经理。
在中国教育电视台一套《职来职往》中,刘同是十八位职场达人之一。作为80后新锐代表,他观点鲜明而独特,言论一针见血且不乏幽默,善于发现年轻应聘者身上所具有的闪光点,对待应聘者直接、平等,其建议中肯、实用。
我们十八个行业达人站在这里,看上去很光鲜,其实内心疲惫无比;社会太急躁,每个人都不敢停,求职者和面试者都如此。希望职来职往能够让我们慢下来,真实面对。--马丁 2在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。
郑艳和唐宁都是《职来职往》这档求职节目中的知名人物,不过他们并非求职者,而是以职场达人的身份为求职者提供建议和指导。以下是关于两人的简介:郑艳,是一位资深的人力资源专家,拥有多年的人才招聘和职场咨询经验。
中国教育电视台一套《职来职往》节目十八位达人之一。因其的阳光帅气成为越来越多年轻人的职场偶像。
梦想中国”的评委,可见他在国内电视界的重要地位。在各类电视大奖评选中,尚涛也屡获殊荣,如“飞天奖”和“星光奖”等,这些成就进一步巩固了他在国内电视界的影响力。在《职来职往》节目中,作为嘉宾之一,他凭借深厚的专业知识和亲和力,成为18位职场达人中最受欢迎的人物之一,深受观众喜爱。
在2010年12月10日晚21:38,中国教育电视台一频道推出了一档备受瞩目的职场真人秀节目——《职来职往》。这档节目由经验丰富的主持人李响担纲,以其独特的形式和深度内容吸引着观众的目光。
在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。唐宁 在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。而这一点,很多年轻人并不能做到。
许希辉,兰州大学就业协会的辅导老师,表示比赛从三周前就已经开始,起初由教师充当企业代表,但这种方式可能让学生觉得过于说教。如今,借助企业人士的直接指导,学生们能更深入地理解和反思求职之道。他还透露,活动还邀请了甘肃省其他高校的代表,计划将这种模式推广至全省高校。
刘同,毕业于湖南师大99中文系。10 年电视从业经验,现任光线传媒资讯事业部副总裁,历任《娱乐现场》《最佳现场》《影视风云榜》《娱乐任我行》等多档王牌娱乐节目总监,联合事业部总经理。
职来职往里边站在上边的一般都是职场达人,是企业的代表,也有些就是企业的老板。《职来职往》站在服务性为重的角度去开发一档有借鉴以及教育意义的职场节目。
位达人是:韩陆,杨石头,唐宁,张勇,刘同,郑艳,邓文曦,尚涛,江森海,岳屾山,王思岩,王玺,申晨,李娟,陈静,马丁,杨欣宇,袁鹏。
在2010年12月10日晚21:38,中国教育电视台一频道推出了一档备受瞩目的职场真人秀节目——《职来职往》。这档节目由经验丰富的主持人李响担纲,以其独特的形式和深度内容吸引着观众的目光。
喜欢主持人李响,十八达人最喜欢杨石头和刘同、吴媛媛、陈默,其他都不错。讨厌雷明,每次感觉他自己说的话都对的一样,其实很多瞎掰的。
雷明雷明,法学出身,是一位多才多艺的专家,担任北京晨晖心理咨询有限公司的主任。他积累了丰富的心理咨询和企业EAP服务经验,通过心理咨询个案和讲座,为职业人士提供心理支持和企业发展策略。花蕾,作为东方证券的高级财富管理业务和海外机构业务的领导者,她拥有经济学博士学位,曾在国际金融巨头工作过。
中国教育电视台一套《职来职往》节目十八位达人之一。因其的阳光帅气成为越来越多年轻人的职场偶像。
在《职来职往》这个节目中,每当有求职者上台,台下的达人们如果觉得这位求职者符合自己的团队需求或者欣赏求职者的某些特质,就会按下自己面前的亮灯按钮,为求职者亮起一盏灯。因此,当18盏灯全部亮起时,意味着有18位达人同时为这位求职者亮灯,表达了他们愿意接纳这位求职者进入自己的团队。