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智联招聘是中国最早的招聘平台之一。2017年7月，智联招聘推出了企业智赢计划，利用其强大的数据处理能力，颠覆了传统的招聘模式，建立了开放的职位生态系统，重新塑造了人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘还投资了51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
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智联招聘：作为中国招聘网站的先行者，智联招聘拥有丰富的人力资源服务经验，全国范围内的职位覆盖和行业多样性使其成为求职者和企业信赖的选择。 前程无忧：该平台以其全面的招聘解决方案和优质的用户体验而闻名，提供在线招聘、校园招聘及人才猎头等服务，致力于提升招聘效率。
1、主流招聘网站的具体收费标准： 智联招聘：最基础的单人套餐为5380元/年，包含智聊卡专业版、在线50个职位、每天和100个工作者畅聊等服务。 Boss直聘：最基础的A套餐费用为10800元/年，包含牛人直通卡、牛人炸弹、搜索畅聊卡等多种服务。
2、主流招聘网站的具体收费标准：智联招聘最基础的单人套餐为5380/年；Boss直聘最基础的A套餐费用为10800/年；猎聘网最低的年费套餐为16800/年；前程无忧：最普通的套餐费用为3000元/年；58同城：3800/年。随着网络招聘的发展，渠道成本的比重也越来越大。
3、双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
4、我专业做招聘的时候，在山东地界基本上用的齐鲁人才网，最低也需要500，购买简历，5元一份，购买的这种不错，自己可以先看应聘者的简历，再决定是否花钱买。高级职位，一般使用中华英才网，智联招聘也可以，前程无忧感觉有点乱且虚。这几家价钱都不菲，全年3000以内可以搞定大部分职位。
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6、一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。C、按过程付费：推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。
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1、前程无忧 前程无忧是中高阶的招聘网站，定位是白领型，筛选门槛比较高，实力不行的企业和没有真材实料的简历，在上面基本都不会得到认可。智联招聘 智联招聘市场定位也是白领阶层人员的招聘，尤其是大学应届毕业生。
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3、找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。然而，该网站的岗位信息比较全面，是它的最大优势。前程无忧 与智联招聘相似，成立时间类似，多年来一直处于次席的位置。
4、好的招聘网有：《智联招聘》《猎聘网》《拉勾网》《BOSS直聘》《前程无忧》《58同城》等。《智联招聘》《智联招聘》是中国大的招聘网站，拥有超过1400万招聘信息，涵盖了全国各地的企业招聘信息，是求职者获取新招聘信息的佳平台。
5、猎聘则是一个专注于中高端人才招聘的平台。它汇聚了大量的优质企业和优秀人才，通过精准的匹配和专业的服务，帮助企业和个人实现高效的人才招聘和职业发展。猎聘还提供了丰富的职业发展建议和行业动态，帮助用户更好地规划自己的职业生涯。
6、智联招聘：成立于1994年，拥有3亿职场用户，累计合作企业数达到616万家。 前程无忧51Job：成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。 58同城：成立于2005年，是专业的分类信息网站，提供包括招聘求职在内的多种本地生活及商务服务信息。
1、总的来说，在智联招聘上浏览招聘信息的行为是保护隐私的，而公司则更关注您的实际申请行为。了解这些，可以帮助您在使用求职平台时更加放心，同时也能更好地理解公司可能关注的信息焦点。
2、在智联招聘上，用户的浏览行为通常被视为个人隐私。当你浏览自己公司的招聘信息时，智联招聘平台不会向公司直接透露你的具体浏览记录，以保护用户的隐私权益。公司只能了解到你是否投递了简历，而无法获取你的浏览历史。
3、不能看到的，公司只能看到简历投递情况。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。公司市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则；通过公平竞争，从市场取得和向市场提供商品，促进整个市场合理流动，实现结构架置优化、资源合理配置。
4、看你简历的公司是看不见你的记录的，只能看到你的简历。工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。
5、不能。不管是智联招聘还是其他的招聘软件，都是不可以直接在上面搜索求职者的名字来验证自己公司员工是否在上面发布求职信息的。只有和自己的招聘岗位，招聘要求相匹配的求职者人员才会出现在列表当中，你只能看到这部分出现在列表当中的人员名单。
6、你在注册智联的时候就会让你填写个人信息与个人就职意向，个人信息不会泄露，但是就职意向与联系方式会被看到，而公司的hr会在网站上根据你的就职意向筛选符合他们条件的人，并主动联系，这样会为两边都提供方便。
